Det finns nya förutsättningar efter lagändringen, men vi på JKS Norge kan fortfarande hjälpa dig att hitta den kompetens du behöver, oavsett om du ska rekrytera eller har temporära behov.
Är ditt företag nästan i mål med en rekrytering, men behöver en sista kvalitetskontroll för att fatta rätt beslut?
När pandemin kom till Sverige 2020 startade JKS en kampanj med fokus på mental hälsa. Kampanjen uppmanade alla våra anställda att komma ut mer och träna under dagar med arbete hemifrån.
Drømmer du om å bytte jobb? Eller er du i en situasjon hvor du må lete etter nye karriereveier?
Hvis din bedrift skal være konkurransedyktig i dagens marked må man klare å tiltrekke seg og holde på talentene. Dyktige ansatte må gjerne erstattes når de velger å gå ut i pensjon eller når de forlater bedriften av andre grunner.
Mange bedrifter ser på rekruttering av utenlandske ansatte som en nødløsning kun når man ikke finner den rette her i landet. Årsakene er som regel at man ikke finner en ansatt med noen helt spesielle kvalifikasjoner. Eller at kandidaten er tilgjengelig hos andre bedrifter men ikke kan flyttes innenfor et rimelig budsjett – og å finne de nødvendige medarbeiderne kan være helt avgjørende for den enkelte bedriftens konkurranseevne.
Det er ofte hendelser som finanskrisen og covid-19 som gjør at en ledelse snur organisasjonen og alle kostnader på hodet for å finne en vei ut av en situasjon som truer med å bli en katastrofe. I virkeligheten er hverdagen en kjede av små sammenhengende «katastrofer» som kan håndteres av den faste organisasjonen dersom den er stor nok.
Det er nesten 2.500 år siden Sokrates klaget over ungdommens dårlige oppførsel. Mange har samme oppfatning i dag. Hvordan vil de unge klare seg i fremtidens mer krevende arbeidsmarked? Og hvordan skal sjefene forholde seg til dem?
Mange bedrifter ser på rekruttering av utenlandske ansatte som en nødløsning kun når man ikke finner den rette her i landet. Årsakene er som regel at man ikke finner en ansatt med noen helt spesielle kvalifikasjoner. Eller at kandidaten er tilgjengelig hos andre bedrifter men ikke kan flyttes innenfor et rimelig budsjett – og å finne de nødvendige medarbeiderne kan være helt avgjørende for den enkelte bedriftens konkurranseevne.
DK
NO
EN
SV
RO
PL
DE