Ett bra jobb betalar sig

De är verkligen bra på att hitta jobb som passar mig. Jag är konsult hos företag inom industrin och byggnadsbranschen. Oftast kör jag truck. Det är en stor tillfredsställelse för mig att göra ett bra arbete där det behövs.

Det är bäst när det fungerar

"JKS en stor hjälp. De tog hand om ramarna så att företaget kunde fokusera på mig och jag kunde fokusera på att lyckas för dem”, säger Heid, och tillägger: ”Jag kan märka att jag hela tiden använder nya sidor av mig själv. Och så är det alla andra plus. Kollegerna. Arbetsmiljön. Bara det får saker att fungera.

Ju mer jag lär mig, desto mer kan jag ge tillbaka

JKS lyssnade noggrant till vem jag är, vad jag kan – och vad jag vill – och hos Aura har jag fått ett jobb där jag trivs riktigt bra. Jag har det så här: Ju mer jag lär mig, desto mer kan jag också ge tillbaka till dem som såg möjligheterna.

När fasta värderingar är nyckeln till utveckling

Vi vill ha de bästa, de yrkesmässigt duktigaste och JKS skaffar dem. Snabbt. JKS är mycket observanta på att det går bra för sina vikarier – och att de gör ett bra jobb. Det är kanske en av skillnaderna som ligger i att vara så lokala och nära.

Det har varit en bra process med det nya jobbet

JKS Career tar sig tid att komma till botten med sakerna. De ser vad man kan. Och vem man är som person. Det hade också stor betydelse vid jobbsamtalet, där Anja från JKS Career deltog som bisittare. Hon tittar faktiskt fortfarande förbi och frågar hur det går, när hon är på företaget.

Kvalitet skapar tillväxt över gränserna

"Med de avancerade lösningarna vi gör behöver vi tillfälligt anställda som kan krama - och där det är klart från första dagen vad de kan och inte kan göra. Samtidigt är vi ett företag som föredrar tydliga avtal över internationella gränser. JKS Staffing har tagit hand om båda. De är nära, de är bra på att lyssna på vad vi kräver och leverera de människor vi förväntar oss."

Tiden är väl tillbringad!

JKS Onboarding hjälpte oss att upptäcka frågor innan de verkligen betydde något, säger Henrik Jensen, VD på Hella A/S.

Hela processen har stärkt dialogen och förhållandet mellan chef och anställd, och vi har fått en struktur såväl som relevanta kontaktpunkter som vi har arbetat mycket med i processen. Konsultens kommentarer till de åtta rapporterna har varit oerhört användbara och de har gett oss praktiska lösningar för hur vi kan undvika problem i jobbet. Till exempel rekommenderades vi att ge anställden en kompis och det har varit riktigt bra.

Kursen har verkligen gjort den anställde mer motiverad. De sex teman för kultur, roll tydlighet, samarbete, ledarförhållanden, kompetenser och resultat har i det sammanhang att vi har kommit hela vägen runt och har kunnat ständigt anpassa och optimera där det behövs. Antalet mätningar har varit tillräckligt och vi har på inget sätt spenderat onödig tid - tiden är väl tillbringad!

Nära dig

På JKS är nyckeln nära och personlig kontakt med både företag och jobbsökande. Därför har vi lokalavdelningar i båda Sverige, Norge och Danmark. Det betyder att du alltid kommer att samarbeta med människor som ingående känner affärslivet och möjligheterna i ditt område.